Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 4991/2015

Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 4991/2015

Testo della sentenza della Corte di Cassazione lavoro n. 4991 del 12 marzo 2015 in materia di preavviso per le dimissioni e clausola contratto individuale

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Data: 26/03/2015
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. lav., 12 marzo 2015, n. 4991

In materia di recesso dal rapporto di lavoro, è valida la clausola del contratto individuale che preveda un termine di preavviso per le dimissioni più lungo rispetto a quello stabilito per il licenziamento, ove tale facoltà di deroga sia prevista dal contratto collettivo ed il lavoratore riceva, quale corrispettivo per il maggior termine, un compenso in denaro



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