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Cass. civ., sez. lav., 26 febbraio 2015, n. 3917
Deve essere confermata la decisione dei giudici del merito che hanno ritenuto illegittimo il licenziamento irrogato alla reggente di un ufficio postale che aveva predisposto un rendiconto irregolare di esborsi per prodotti e servizi estranei alle esigenze aziendali, trattandosi di provvedimento sproporzionato rispetto all'illecito disciplinare accertato, espressivo di "negligenza contabile", ossia non caratterizzato dal dolo richiesto dall'art 56 del c.c.n.l. applicabile.