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Cass. Civ., sez. lav., 25 febbraio 2015, n. 3853
Allorché il carattere meramente esemplificativo delle mancanze contenuto nel contratto collettivo risulti chiaramente esplicitato, non è riscontrabile nessuna violazione della norma se la Corte di merito ha ritenuto che i fatti contestati, costituiti dalla ripetuta denigrazione dell'immagine aziendale, fossero tali per la loro gravità giustificare il venire meno della fiducia del datore di lavoro nella correttezza del futuro adempimento al pari delle mancanze elencate nella norma collettiva.