Demansionamento provato è mobbing - Cass. 1262/2015

Demansionamento provato è mobbing - Cass. 1262/2015

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione sez. lavoro n. 1262 del 23 gennaio 2015: "Il demansionamento professionale è mobbing, se provato...."

Leggi dettagli prodotto

Il prodotto è in formato pdf

3,20 € + 22% IVA
(3,90 € IVA Compresa)
Aggiungi al Carrello
Data: 10/02/2015
Autore: Staiano Avv. Rocchina
Tipologia: Approfondimento

Dettagli prodotto

La dequalificazione non si può configurare come mobbing se non si riesce a dimostrare l'esistenza di un intento persecutorio da parte del datore di lavoro. Tuttavia il demansionamento, qualora provochi danni morali e professionali, dà diritto al risarcimento. Questa la decisione della Corte di Cassazione civile, sezione lavoro, nella sentenza n. 1262 del 23 Gennaio 2015.

Indice prodotto

"Il demansionamento professionale è mobbing, se è provato e da diritto al risarcimento" - (PDF 8 pagine)

IL CASO

IL COMMENTO

  1. Mobbing: nozione ed ipotesi
  2. Demansionamento ed art. 2103 c.c.
  3.  Art. 2103 c.c. e riclassamento delle mansioni
  4. Demansionamento e danno

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA



SKU FT-24869 - Ulteriori informazioni: cat1archivio / cat2i_commenti_archivio-pubblicazioni
Autore: Staiano Avv. Rocchina