Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 24/2015

Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 24/2015

Testo integrale della sentenza della Corte di Cassazione sezione lavoro n. 24 del 7 Gennaio 2015

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Data: 15/01/2015
Tipologia: Normativa


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Cass. civ., sez. VI lav., ord., 7 gennaio 2015, n. 24

Nel giudizio instaurato ai fini del riconoscimento della sussistenza di un unico rapporto di lavoro a tempo indeterminato, sul presupposto dell'illegittima apposizione al contratto di un termine finale ormai scaduto, affinché possa configurarsi una risoluzione del rapporto per mutuo consenso, è necessario che sia accertata - sulla base del lasso di tempo trascorso dopo la conclusione dell’ultimo contratto a termine, nonché del comportamento tenuto dalle parti e di eventuali circostanze significative - una chiara e certa comune volontà delle parti medesime di porre definitivamente fine ad ogni rapporto lavorativo



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