Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 25685/2014

Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 25685/2014

Testo della sentenza della Corte di Cassazione civile, sez. lavoro n. 25685 del 4 Dicembre 2014

Leggi dettagli prodotto

Il prodotto è in formato pdf

Gratuito
DETTAGLI
Data: 10/12/2014
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

Dettagli prodotto

Cass. Civ., sez. lav., 4 dicembre 2014, n. 25685

In tema di verifica giudiziale della correttezza dei procedimento disciplinare, il giudizio di proporzionalità tra violazione contestata e provvedimento adottato si sostanzia nella valutazione della gravità dell’inadempimento del lavoratore e dell’adeguatezza della sanzione, tutte questioni di merito che, ove risolte dal giudice di appello con apprezzamento in fatto adeguatamente giustificato con motivazione esauriente e completa (come nella fattispecie)» si sottraggono al riesame in sede di legittimità



SKU FT-24384 - Ulteriori informazioni: cat1banca_dati_del_lavoro / cat2banca_dati_giurisprudenza_e_prassi
Autore: Corte di Cassazione