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Cass. Civ., sez. lav., 20 novembre 2014, n. 24723
L'esercizio del diritto del disabile allo stabile inserimento nel mondo del lavoro, garantito con l'attribuzione della quota di riserva in riferimento alle assunzioni a tempo indeterminato, non può essere negato per effetto di una circostanza del tutto transitoria, quale la pendenza di un rapporto di lavoro a tempo determinato