Intento persecutorio per il mobbing - Cass. 19782/2014

Intento persecutorio per il mobbing - Cass. 19782/2014

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione sezione lavoro n. 19782 del 19 Settembre 2014

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Data: 07/10/2014
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Ai fini della configurabilità del mobbing lavorativo devono ricorrere tutti gli elementi che lo contraddistinguono: i comportamenti di carattere  vessatorio, la  conseguenza dell'evento lesivo della salute o della dignità del dipendente e l'intento persecutorio unificante di tutti i comportamenti. Questo quanto ribadito dalla Corte di Cassazione, sezione lavoro, nella sentenza n. 19782 del 19 Settembre 2014 .

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IL CASO

IL COMMENTO

Mobbing nel rapporto di lavoro

Onere della prova ed art. 2697 c.c.

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA



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