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Il termine di decadenza di un anno dalla cessazione dell'appalto per l'esercizio dei diritti dei dipendenti da imprese appaltatrici di opere e servizi nei confronti degli imprenditori appaltanti - pur facendo riferimento al diritto di pretendere l'adempimento degli obblighi derivanti dalle leggi previdenziali - è limitato ai diritti suscettibili di essere fatti valere direttamente dal lavoratore, non potendosi estendere ad un soggetto terzo, quale l'ente previdenziale...