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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota n. 37/0013330 del 22 luglio 2014 – ha risposto ad un quesito della Direzione territoriale del lavoro di Cuneo in merito agli obblighi di cui all’art. 14, comma 1, del D. Lgs. 66/2003, relativamente ai lavoratori assunti con contratto di lavoro intermittente ed impiegati durante il periodo notturno, ossia "durante il periodo di almeno 7 ore consecutive comprendenti l’intervallo tra la mezzanotte e le 5 del mattino“.