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Il biennio oltre il quale le sanzioni disciplinari perdono di efficacia ex art. 7, ottavo comma della legge 300 del 1970, non può ritenersi scaduto se il lavoratore ha impugnato entro tale biennio la sanzione con il deposito del ricorso introduttivo del giudizio inteso ad ottenere la declaratoria dell’illegittimità della sanzione oltre il termine entro il quale il lavoratore ha la disponibilità dell’impugnazione del provvedimento stesso, non entrando nella disponibilità del lavoratore l’eventuale fissazione dell’udienza di discussione oltre tale termine biennale.
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