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In materia di licenziamenti collettivi, l'imprenditore non è vincolato nell'an della decisione, ma soltanto nel quomodo, essendo obbligato allo svolgimento della procedura di cui all'art. 4 legge n. 223 del 1991, che realizza così lo scopo di procedimentalizzare il potere di recesso, il cui titolare è tenuto non più a mere consultazioni, ma a svolgere una vera e propria trattativa con i sindacati secondo il canone della buona fede.
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