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L'incompatibilità del rapporto di lavoro "con altri rapporti di lavoro dipendente pubblico o privato, e con altri rapporti anche di natura convenzionale con il S.s.n.", stabilita dall'art. 4 comma 7 l. n. 412 del 1991, va intesa in relazione anche ai rapporti di lavoro con soggetti diversi dal S.s.n., risultando altrimenti la norma superflua, atteso che l'incompatibilità nell'ambito del solo S.s.n. è già stabilita dall'art. 4 d.P.R. n. 270 del 2000.