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In presenza di demansionamento illegittimo, il danno esistenziale derivante non può ritenersi sussistente ex se, ogni volta che sia lesa l'integrità psicofisica del lavoratore, ma occorre che siano allegati da parte del danneggiato gli elementi di fatto dai quali desumere la sussistenza e l'entità del pregiudizio e che questo sia provato in giudizio con tutti i mezzi consentiti dall'ordinamento, anche per presunzioni semplici.
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