Licenziamento disciplinare e contestazione dell’addebito - Sent. Cass. n. 6715/2014

Licenziamento disciplinare e contestazione dell’addebito - Sent. Cass. n. 6715/2014

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione sezione lavoro, n. 6715 del 21 Marzo 2014

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Data: 14/04/2014
Autore: Ventanni Dott.ssa Elisa
Tipologia: Approfondimento

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Il datore di lavoro deve portare a conoscenza del lavoratore i fatti emersi a suo carico non appena essi gli appaiono ragionevolmente sussistenti, non potendo egli procrastinare le contestazioni fino al momento in cui ritiene di averne assoluta certezza. Questa l'affermazione della Corte di Cassazione, sezione lavoro, nella sentenza n. 6715 del 21 Marzo 2014.



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