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In tema di obbligazioni contributive nei confronti delle gestioni previdenziali ed assistenziali, l'omessa o infedele denuncia mensile all'INPS (attraverso i cosiddetti modelli DM10) di rapporti di lavoro o di retribuzioni erogate concretizza l'ipotesi di "evasione contributiva" di cui all'art. 116, comma 8, lett. b), della L. 388/2000 e non la meno grave fattispecie di "omissione contributiva" di cui alla lettera a) della medesima norma. (La Corte ha ritenuto che l'omessa o infedele denuncia configuri occultamento dei rapporti o delle retribuzioni o di entrambi e faccia presumere l'esistenza della volontà datoriale di realizzare tale occultamento allo specifico fine di non versare i contributi o i premi dovuti, e, conseguentemente, che gravi sul datore di lavoro inadempiente l'onere di provare la mancanza dell'intento fraudolento.
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