Mobbing e comportamenti persecutori - Sent. Cass. n. 898/2014

Mobbing e comportamenti persecutori - Sent. Cass. n. 898/2014

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione, sezione lavoro, n. 898 del 17 Gennaio 2014

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Data: 06/02/2014
Tipologia: Approfondimento


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Ai fini della configurabilità della condotta lesiva del datore di lavoro, qualificabile come mobbing, rileva soprattutto   la prova dell'elemento soggettivo, cioè dell'intento persecutorio. Questo in sintesi viene ribadito ancora una volta dalla Corte di Cassazione nella sentenza n. 898 del 17 Gennaio 2014.



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