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In tema di sicurezza e di igiene del lavoro, nelle società di capitali il datore di lavoro si identifica con i soggetti effettivamente titolari dei poteri decisionali e di spesa all’interno dell'azienda, e quindi con i vertici dell'azienda stessa. Questo quanto previsto nella sentenza della Corte di Cassazione n. 49402 del 9 Dicembre 2013.