Sentenza Tribunale di Foggia sez. lavoro del 17.01.2013

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Data: 27/12/2013
Tipologia: Normativa


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Il bando di concorso, essendo finalizzato alla stipulazione di contratti di lavoro, che richiedono il consenso delle controparti, rappresenta, ove contenga gli elementi del contratto alla cui conclusione è finalizzato, un'offerta al pubblico, che risulta revocabile solo finché non sia intervenuta l'accettazione da parte dei soggetti interessati.



SKU FT-20679 - Ulteriori informazioni: cat1banca_dati_del_lavoro / cat2banca_dati_giurisprudenza_e_prassi