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Al licenziamento della lavoratrice durante il primo anno di matrimonio non è applicabile l'art. 6 della L. 604/1966, che impone l'onere di impugnare il licenziamento entro il termine di decadenza di sessanta giorni. Questo il contenuto della sentenza della Corte di Cassazione sezione lavoro n. 27055 del 3 Dicembre 2013.