Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale. Questa settimana approfondimenti su: Nuova forma di strategia sellettiva aziendale: bossing; RSA/RSU e "cambio di casacca"; DURVI e L. 98/2013.
LA CIRCOLARE SETTIMANALE SUL LAVORO N. 43/2013 PAGG. 51
LA NORMATIVA DEL LAVORO IN G. U.
GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA:
NUOVA FORMA DI STRATEGIA SELETTIVA AZIENDALE: BOSSING DI F. QUARANTA
Il bossing o mobbing strategico si differenzia dal mobbing emozionale, in quanto quest’ultimo è un prodotto spontaneo delle umane dinamiche di gruppo che si sviluppano dall’affollamento di più soggetti nel medesimo spazio-ambiente, mentre il primo costituisce un atto deliberativo lucido e premeditato del datore di lavoro.
RSA/RSU E "CAMBIO DI CASACCA" DI F. PRIMICERIO
Sulla base di recenti pronunce giurisprudenziali non sussistono dubbi in ipotesi di “cambio di casacca”, qualunque sia l’organizzazione verso la quale il rappresentante trasmigri; una volta eletto, quest’ultimo ha diritto di prender parte agli incontri con la parte datoriale, in ottemperanza agli artt. 3 e 39 della Costituzione, i quali rispettivamente sanciscono il principio di uguaglianza ed il principio di libertà di azione sindacale.
DUVRI E L. 98/2013 DI A. TOSIANI
Tra gli obblighi del datore di lavoro, la legge delega n. 123 /2007, ha introdotto la redazione del documento unico di valutazione dei rischi da interferenze ed a tal proposito, occorre ricordare che è stato recentemente modificato l’art.86 del codice degli appalti, nella parte riguardante i criteri di valutazione delle offerte anormalmente basse , come per esempio, l’esclusione di ribassi d’asta per il costo.
SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI
PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE E LAVORATORI DEGLI STUDI PROFESSIONALI – FAC SIMILE
PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE E LAVORATORI EDILI NELLE PMI - FAC SIMILE
LE RISPOSTE DELL’ESPERTO
SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO
DOCUMENTAZIONE NAZIONALE
MINISTERO DEL LAVORO: Protocollo operativo sui "Interventi in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro dell'area industriale di Taranto dell'11.11.2013; Piano per la "Garanzia Giovani" 30.10.2013; Circolare n. 6100 del 5.11.2013
MINISTERO DELL’INTERNO: Circolare 30 ottobre 2013, n. 6635
FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO: Circolare del 6 novembre 2013, n. 15
REGIONI: Legge Regionale Molise, 30.09.2013, n. 14; Legge Regionale Molise, 10.10.2013, n. 15; Legge Provinciale Bolzano, 17.09.2013, n. 17, Legge Regionale Trentino Alto Adige, 12.09.2013, n. 6
INTERPELLI: Risposte Commissione Sicurezza del Ministero del lavoro ad interpello n. 9 del 24.10.2013 in tema di Impresa familiare di fatto; Interpello n. 8 del 24.10.2013 del Consiglio dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro in materia di visite mediche; Interpello n. 10 del 24.10.2013 del Consiglio dell'Ordine degli Ingegneri in tema di corsi sulla sicurezza
NORMATIVA CONTRATTUALE
CCNL : Rinnovo del CCNL per gli addetti delle piccole e medie industrie edili ed affini del 12 Ottobre 2013
GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA
GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS
LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 18.11.2013 AL 2.12.2013