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Con la Circolare n.15 del 6 novembre 2013 la Fondazione Studi analizza il diritto di precedenza che investe le aziende che vogliono usufruire del bonus assunzioni. In particolare si fa riferimento all'art. 5 del D.Lgs. n.368/2001 che regola il diritto di precedenza dei lavoratori assunti con contratto a tempo determinato.