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Mentre il danno da usura psicofisica del lavoratore ha carattere presuntivo, il danno alla salute deve essere dimostrato sia nella sua sussistenza, sia nel nesso eziologico, prescindendo dalla presunzione di colpa insita nella responsabilità nascente dall'illecito contrattuale.Da questa considerazione la decisione della Corte di Cassazione nella sentenza di rigettare il ricorso n. 24180 del 25 Ottobre 2013.