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Al lavoratore impiegato a tempo parziale secondo il tipo cosiddetto verticale a base annua non spetta l'indennità di disoccupazione per i periodi di inattività (non essendo tali periodi inattivi equiparabili automaticamente a quelli derivanti da attività di carattere stagionale, tassativamente individuate, la cui determinazione non è rimessa all'autonomia dei privati).