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L'art. 47 della L. 833/1978 demanda al contratto collettivo nazionale la determinazione del trattamento economico del personale delle U.s.l., facendo divieto alle stesse di concedere al proprio personale compensi, indennità o assegni di qualsiasi natura che modifichino direttamente o indirettamente il trattamento economico stabilito in sede contrattuale collettiva.
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