Licenziamento per riduzione del personale - Sent. Cass. n. 19177/2013

Licenziamento per riduzione del personale - Sent. Cass. n. 19177/2013

Commento alla sentenza della corte di Cassazione - Sezione Lavoro - n. 19177 del 19 Agosto 2013

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Data: 05/09/2013
Autore: Staiano Avv. Rocchina
Tipologia: Approfondimento

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E' illegittimo ed arbitrario il criterio di individuazione del lavoratore da licenziare qualora del tutto estraneo al contenuto dell'accordo sindacale per mezzo del quale la parte datoriale, dopo aver quantificato il numero dei dipendenti in esubero e concordato, con effetto vincolante, i criteri di individuazione dei lavoratori, precisandone l'alternatività e la sostituzione con quelli indicati ex art. 5, comma primo, della legge, n. 223 del 1991, abbia completamente disatteso gli stessi.



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Autore: Staiano Avv. Rocchina