Sentenza Cassazione sez. Lavoro del 12.06.2013 n. 14756

Sentenza Cassazione sez. Lavoro del 12.06.2013 n. 14756

Sentenza Cassazione sez. Lavoro n. 14756 del 12.06.2013

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Data: 21/06/2013
Tipologia: Approfondimento

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Ai fini del calcolo del periodo di comporto, superato il quale il datore può recedere dal rapporto, vanno calcolate le sole assenze per malattia e non anche quelle per infortunio sul lavoro o malattia professionale, atteso che non possono porsi a carico del lavoratore le conseguenze del pregiudizio da lui subito a causa dell'attività lavorativa espletata.



SKU FT-18903 - Ulteriori informazioni: cat1banca_dati_del_lavoro / cat2banca_dati_giurisprudenza_e_prassi