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La stabilità di impiego che, ai sensi dell'art. 40 del R.D.L. 4 ottobre 1935, n. 1827, comporta l'esclusione dell'obbligo di assicurazione contro la disoccupazione per i dipendenti delle aziende private, sussiste - dovendosi essa interpretare in senso pubblicistico - quando, tenuto anche conto dell'accertamento in sede amministrativa ex art. 36 del D.P.R. 26 aprile 1957, n. 818, ai lavoratori sia riconosciuto un determinato stato giuridico che garantisca loro di non essere costretti a lasciare il posto se non quando ricorra una giusta causa, a norma dell’art. 2119 c.c., oppure vi siano altri determinati e giustificati motivi, non soltanto genericamente indicati - come si verifica per la disposizione dell'art. 3 della L. 604/1966 - ma tassativamente stabiliti "a priori" con criteri restrittivi, così da conferire alla suddetta stabilità un'intensità maggiore anche di quella enucleabile dal regime disciplinato dallo statuto dei lavoratori.
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