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I rapporti di lavoro a tempo determinato di un lavoratore interinale messo a disposizione di un’impresa utilizzatrice da un’agenzia di lavoro interinale non rientrano nell’ambito di applicazione della direttiva europea 1999/70. Questa la sentenza della Corte di Giustizia Europea sezione VIII dell'11 Aprile 2013 sulla causa C 290/12.