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Le dichiarazioni del datore di lavoro contenute nel verbale di denuncia infortunio possono assumere natura confessoria in quanto nel giudizio possono essere utilizzate contro di lui ai fini dell’accertamento della responsabilità concernente il danno subito dal lavoratore. Questo afferma la Corte di Cassazione sezione lavoro nella sentenza n. 8611 del 9 Aprile 2013.