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La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 14 del 17 aprile 2013, ha risposto ad un quesito di Federambiente, in merito al fatto se le imprese a capitale misto sono tenute a versare, ai sensi dell’art. 20, comma 2, D.L. n. 112/2008 (conv. da L. n. 133/2008), la contribuzione per malattia agli impiegati. Laddove dunque si tratti del settore terziario e dei servizi, sia che si tratti di datori di lavoro privati che di aziende pubbliche privatizzate o a capitale misto, l’indennità di malattia si applica pertanto anche ai dipendenti con qualifica di impiegati. D’altronde, tale orientamento appare condiviso dall’Istituto che, con circ. n. 114/2008, chiaramente spiega che le imprese pubbliche privatizzate e a capitale misto destinatarie dell’art. 20, comma 2, D.L. n. 112/2008 “sono tenute al versamento delle predette contribuzioni secondo il settore di appartenenza” e che la relativa indennità giornaliera di malattia spetta ai “lavoratori dipendenti con qualifica di operaio e apprendista, nonché per le qualifiche impiegatizie, nei casi previsti per il settore di appartenenza delle imprese medesime”.
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