Accordo di rinnovo del CCNL Societa di Assicurazione del 03.12.2012

Accordo di rinnovo del CCNL Societa di Assicurazione del 03.12.2012

Accordo di rinnovo per i dipendenti delle Società di Assicurazione Assistenza sottoscritto il 3 dicembre 2012

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Data: 12/04/2013
Tipologia: Normativa


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Il 3 dicembre 2012 è stato sottoscritto l’accordo di rinnovo per i dipendenti delle Società di Assicurazione Assistenza e le Aziende di Servizi intrinsecamente ordinate e funzionali alle stesse ad eccezione di quelle che già applicano il C.C.N.L. ANIA, che decorre dal 1 gennaio 2011 al 30 settembre 2014.
L’accordo in esame prevede modifiche alla parte normativa. Nello specifico, vengono modificate le norme sulle relazioni sindacali, sul mobbing, sulle pari opportunità, sul fondo di assistenza, sull’assistenza sanitaria, sul contratto a tempo determinato, sull’apprendistato, sui lavoratori stagionali, sulla Commissione bilaterale, sul sulle ferie, sull’handicap, sulla tossicodipendenza, sul sull’aspettativa, sugli scatti di anzianità, sul telelavoro.
Invece, riguardo le modifiche alla parte economica; sul punto, l’accordo ha specificato che al personale presente alla data del 31 dicembre 2012 saranno riconosciuti i seguenti importi ed i seguenti aumenti retributivi parametrati al livello C (per tutti gli altri livelli saranno calcolati in base all'indice di riparametrazione):
Livello C:

  • anno 2011: una tantum di Euro 300 lorde omnicomprensive di tutti gli istituti di legge e di contratto, diretti, indiretti e differiti. L'importo dell'una tantum sarà riparametrato sulla base dell'effettivo periodo lavorato nell'anno 2011, e per i lavoratori part-time sarà riproporzionato in base alla percentuale dell'orario di lavoro. Per le frazioni di mese vale quanto previsto per le mensilità aggiuntive;
  • anno 2012: minimo tabellare dall'1.1.2012 pari a Euro 1.712,09;
  • anno 2013: minimo tabellare dall'1.1.2013 pari a Euro 1.744,62;
  • anno 2014: minimo tabellare dall'1.1.2014 pari a Euro 1.777,76.
Gli importi relativi agli anni 2011 e 2012 saranno erogati entro il mese di marzo 2013. Tutti gli importi sopra indicati potranno essere riassorbiti da eventuali superminimi individuali.



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