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Il 22 gennaio 2013, è stato rinnovato il CCNL che disciplina in maniera unitaria, per tutto il territorio nazionale, il rapporto di lavoro fra tutti gli Istituti, Consorzi e Cooperative di vigilanza privata in qualunque forma costituiti ed il relativo personale dipendente, che operano in tutti quei servizi, compiti e categorie di beni mobili ed immobili indicati nell'Avviso comune sottoscritto tra le parti, che costituisce parte integrante, nonché alle g.p.g. utilizzate in servizi di vigilanza campestre. In particolare, gli artt. da 101 a 104 del CCNL in esame sono dedicati alle sanzioni ed alle norme di comportamento del lavoratore.
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