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L’articolo 4 della direttiva 79/7/CEE del Consiglio, del 19 dicembre 1978, relativa alla graduale attuazione del principio di parità di trattamento tra gli uomini e le donne in materia di sicurezza sociale, va interpretato come ostativo con la normativa di uno Stato membro che esiga dai lavoratori a tempo parziale (in grande maggioranza donne) una contribuzione proporzionalmente maggiore ai fini dell’eventuale concessione di una pensione di vecchiaia di tipo contributivo il cui importo è proporzionalmente ridotto rispetto al tempo di lavoro.