Circolare del Lavoro n. 14 del 30 Novembre 2012

Circolare del Lavoro n. 14 del 30 Novembre 2012

Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sui seguenti argomenti ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE E SVOLGIMENTO DELL’ATTIVITÀ LAVORATIVA - ASSICURAZIONE SOCIALE PER L’IMPIEGO, C.D. ASPI: - LAVORO A PROGETTO E LA C.D. RIFORMA FORNERO - RASSEGNA NORMATIVA

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Data: 30/11/2012
Tipologia: Approfondimento


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LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA

  •  ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE E SVOLGIMENTO DELL’ATTIVITÀ LAVORATIVA DI R. STAIANO
               L'erogazione dell'assegno per il nucleo familiare previsto dall'art. 2 del D.L. 13 marzo 1988, n. 69, convertito, con modificazioni, nella legge 13 maggio 1988, n. 153, presuppone l'effettivo svolgimento di attività lavorativa.

  •  ASSICURAZIONE SOCIALE PER L’IMPIEGO, C.D. ASPI: L. 92/2012 E L. 134/2012 DI P. CHISTOMI
               L'ASpI è stata introdotta dalla c.d. Riforma Fornero (ed andrà a sostituire dal 1.1. 2013 l'indennità di disoccupazione non agricola e dal 1.1.2017
  • LAVORO A PROGETTO E LA C.D. RIFORMA FORNERO DI E. VENTANNI
    Il lavoro a progetto, regolato dagli artt. da 61 a 69 del D. Lgs. 276/2003, è stato modificato dalla L. 92/2012, c.d. Riforma Fornero, in molti punti, come l’inquadramento, la retribuzione e così via.
SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI
  • LETTERA DI ASSUNZIONE CON PATTO DI PROVA – FAC SIMILE
  • ISTANZA ALLA PROVINCIA DI SOSPENSIONE DELL’AVVIAMENTO OBBLIGATORIO PER CRISI AZIENDALE – FAC SIMILE
LE RISPOSTE DELL’ESPERTO
  • IL REGISTRO ANTINCENDIO
DOCUMENTAZIONE NAZIONALE
  • CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI
  • REGIONI
  • INTERPELLI LAVORO/SICUREZZA SUL LAVORO
  • FAQ DEL MINISTERO DEL LAVORO SULLA SICUREZZA SUL LAVORO
NORMATIVA CONTRATTUALE
  • CCNL
  • CONTRATTI COLLETTIVI INTEGRATIVI
  • ACCORDI
GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA
  • GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITA’ E DI MERITO
  • COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS E DELL’INAILLO
SCADENZARIO PREVIDENZIALE DALL’ 1.12.2012 AL 15.12.2012



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