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L’INPS fornisce indicazioni sull’art. 5 del D. Lgs. 16 luglio 2012, n. 109, che attua la direttiva 2009/52/CE, che introduce norme minime relative a sanzioni e a provvedimenti nei confronti di datori di lavoro che impiegano cittadini di Paesi terzi il cui soggiorno è irregolare.