Ministero del Lavoro - Interpello dell' 1/08/2012 n. 21

Ministero del Lavoro - Interpello dell' 1/08/2012 n. 21

Chiarimenti in merito alla corretta interpretazione dell’art. 7, comma 4, D. Lgs. n. 167/2011, recante la disciplina delle assunzioni di lavoratori in mobilità effettuate con la tipologia contrattuale dell’apprendistato

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Data: 14/09/2012
Autore: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Tipologia: Normativa

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La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 21 del 1° agosto 2012, ha risposto ad un quesito dell'Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro (ANCL), in merito alla corretta interpretazione dell’art. 7, comma 4, D. Lgs. n. 167/2011, recante la disciplina delle assunzioni di lavoratori in mobilità effettuate con la tipologia contrattuale dell’apprendistato. In particolare l’istante chiede se, nelle ipotesi sopra prospettate, sia possibile prescindere dal rispetto dei limiti di età fissati, per le diverse forme di apprendistato, dagli articoli 3, 4 e 5 contenuti nel medesimo Decreto.



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Autore: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali