Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sul licenziamento disciplinare ed impedimento dell'audizione del lavoratore per malattia, sulla CAS.SA Colf e lavoratori domestici e sulla L. 92/2012 E L. 134/2012: L’APPRENDISTATO; Schede informative da inviare alla clientela dello Studio; Domande e risposte sul nuovo contratto di apprendistato e Normativa e prassi
LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA
GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA
LICENZIAMENTO DISCIPLINARE ED IMPEDIMENTO DELL’AUDIZIONE DEL LAVORATORE PER MALATTIA DI R. STAIANO
Il presente articolo ha la finalità di analizzare gli orientamenti giurisprudenziali in merito all’ipotesi in cui il lavoratore chiede al datore di lavoro di essere sentito e non può presentarsi all’audizione, in quanto si è assentato dal posto di lavoro per malattia
CAS.SA COLF E LAVORATORI DOMESTICI DI R. NAPOLI
La Cas.sa colf è un accordo del 10 maggio 2010, modificato il 3 maggio 2012 che ha come scopo quello di gestire i trattamenti assistenziali ed assicurativi, integrativi aggiuntivi e sostitutivi delle prestazioni sociali a favore dei lavoratori domestici
L. 92/2012 E L. 134/2012: L’APPRENDISTATO DI R. STAIANO
L’apprendistato, regolato dal D. Lgs. 167/2011, è stato modificato dalla L. 28 giugno 2012, n. 92 e dall’art. 46bis, comma 1, della L. 9 agosto 2012, n. 134
SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI
IL LAVORO RIPARTITO
CCNL LAVORO DOMESTICO: SINTESI
LE RISPOSTE DELL'ESPERTO
IL PATTO DI PROVA
DOCUMENTAZIONE NAZIONALE
CIRCOLARI DEL MINISTRO DEL LAVORO
REGIONI
INTERPELLI
NORMATIVA CONTRATTUALE
CCNL
CONTRATTI COLLETTIVI INTEGRATIVI PROVINCIALI
CONTRATTI COLLETTIVI INTEGRATIVI REGIONALI
ACCORDI
GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA
GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITA’ E DI MERITO
CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS
CIRCOLARI DELL’INAIL
LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 20.09.2012 AL 20.09.2012
Il prodotto è in formato pdf
