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Nuove tipologie contrattuali di lavoro: lavoro ripartito o job sharing. Riferimenti: art.41 -42 - 43 - 44 - 45 - decreto legislativo 276 del 10 settembre 2003, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 235 del 9 ottobre 2003 in vigore dal 24 ottobre 2003