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Vi è una quota di responsabilità per l’infortunio occorso ad un lavoratore, di cui si riconosce un comportamento abnorme, anche a carico della parte datoriale, sul duplice rilievo: a) dell'omissione di controllo da parte della società, mediante personale addetto alla vigilanza (peraltro presente al momento del verificarsi dell'evento infortunistico), in ordine al funzionamento del meccanismo dei macchinari e ; b) della mancata predisposizione di dispositivi di spegnimento automatico della macchina . Questa la decisione della Corte di Cassazione sezione lavoro nella sentenza n.10465 del 21 maggio 2015.
" Corresponsabilità del datore per l'infortunio pur con comportamento abnorme" Cass. n. 10465/2015 (PDF - 12 pagine)
IL CASO
IL COMMENTO
1. Art. 2087 c.c. e responsabilità del datore di lavoro
2. Onere della prova
3. Risarcimento del danno non patrimoniale
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
