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Cass. Pen., sezione IV - Sentenza n. 18101 del 10 Aprile 2017
In tema di infortuni sul lavoro, il datore di lavoro può essere esonerato dalla responsabilità penale se dimostri di aver delegato ad altri i relativi compiti con atto certo ed inequivoco che, quantunque non necessariamente scritto, deve poter essere provato in modo rigoroso quanto al contenuto e alla forma espressa.
IL CASO
IL COMMENTO
1. Delega di funzioni del datore di lavoro e forma scritta
2. Orientamenti giurisprudenziali
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
Isbn: 24995797