APPROFONDIMENTI E STRUMENTI PER IL CONSULENTE DEL LAVORO: Contratto a tutele crescenti e licenziamento, Stress lavoro-correlato, Sicurezza e imprese familiari

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO  Numero 42 del 06 Novembre 2015 (PDF - 49 pagine)

Indice

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

Contratto a tutele crescenti e licenziamento nelle PMI e nelle organizzazioni di tendenza: d.lgs. 23/2015, c.d. Jobs act   -   R. Caragnano :  Il nuovo regime dei licenziamenti, previsto dal decreto legislativo in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, si applicherà a tutte le aziende indipendentemente dall’attività esercitata e dal numero di dipendenti occupati, quindi, anche alle piccole e medie imprese

Lo Stress lavoro-correlato    -   D. Del Rosso:  I significativi cambiamenti che hanno avuto luogo negli ultimi decenni, nel mondo del lavoro (introduzione di nuove tecnologie e processi di produzione, nuove forme di impiego e condizioni lavorative, il progressivo invecchiamento della forza lavoro), hanno introdotto nuove  sfide per la sicurezza e salute dei lavoratori facendo emergere  nuovi rischi

Impresa familiare e Piano Operativo per la Sicurezza: interpello n. 3-2015    -   M. Petrolio : Qualora le imprese familiari si trovino ad operare all'interno di un cantiere temporaneo o mobile, esse devono redigere il Piano Operativo di Sicurezza

Scheda informativa clienti

Contributi lavoro agricolo piccoli coloni e familiari: III rata 2015   - D. Bonaddio

Le risposte dell’esperto

Semplificazioni  in materia di  lavoro D. Lgs. 150/2015  - D. Bonaddio

Caso pratico

Come indennizzare il congedo parentale in modalità oraria?    -   E. Dal Bon

News e Documentazione  Nazionale

Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali
Ministero dello Sviluppo Economico: Circolare 28 ottobre 2015, n. 81080
CNDCEC: Nota 28 ottobre 2015, n. 85 

Regioni:

Legge Provinciale Trento, 22 aprile 2015, n. 8
Legge Provinciale Trento, 22 aprile 2015, n.9
Legge Provinciale Bolzano, 27 luglio 2015, n. 9

Normativa contrattuale 

Accordi: Accordo quadro per CCNL unico Industria armatoriale marittimi del 11.7.2015

Scadenzario contrattuale  

Le scadenze di Novembre 2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

Giurisprudenza di legittimita’ e di merito

Comunicati, Circolari, Messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale    

Lo scadenzario previdenziale dal 9 al 23 Novembre 2015

APPROFONDIMENTI E STRUMENTI PER IL CONSULENTE DEL LAVORO: Tutele crescenti, Mobbing, Congedo matrimoniale, Contributi commercianti, Lavoro irregolare 2015

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO - Numero 41 del 30 Ottobre 2015 (PDF - 40 pagine)

Indice

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

Applicazione del contratto a tutele crescenti: dubbi interpretativi            di R. Caragnano:  L’art. 1 del d.lgs. 23/2015, che delinea il campo di applicazione del decreto legislativo in materia di contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, è oggetto di intenso dibattito e attenzione per i profili applicativi stante anche le ipotesi, prospettate da più parti, di illegittimità costituzionale

Mobbing e conflitto di lavoro     di E. Faiella: A differenza degli altri paesi europei che hanno adottato da tempo delle particolari tutele, in Italia ancora non c’è una legislazione specifica per il fenomeno del c.d. "MOBBING", genericamente riferito dalla

Guida operativa

Il Congedo matrimoniale nel lavoro subordinato     di C. Vivenzi:  Le caratteristiche ed adempimenti per il congedo matrimoniale con esempi di calcolo del trattamento economico dovuto.

Scheda informativa clienti

Gestione artigiani e commercianti versamento III rata     di D. Bonaddio  

Le risposte dell’esperto

Lavoro irregolare: le novita' 2015     di D. Bonaddio 

Documentazione  Nazionale

Ministero del lavoro e delle politiche sociali

• Circolare n. 28 del 22 ottobre 2015
• Nota prot. n. 21091 del 26 ottobre 2015,

Fondazione Consulenti del Lavoro: circolare n.22-2015

Regioni:

• Friuli Venezia Giulia Decreto presidenziale n. 117/2015
• Friuli Venezia Giulia Decreto presidenziale n. 125/2015
• Provincia di Bolzano Legge n. 7/2015

Normativa contrattuale 

Accordi: Accordo per PosteMobile spa su premi di risultato del 9.9.2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

• Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
• Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale    

Lo scadenzario dal 2 al 16 Novembre 2015

APPROFONDIMENTI E STRUMENTI PER IL CONSULENTE DEL LAVORO: Banche dati e comunicazioni D.LGS 151-2015, Fringe benefits, collocamento obbligatorio...

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO  Numero 40 del 23 Ottobre 2015 (PDF - 43 pagine)

Indice

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

Responsabilità del datore di lavoro per i colpi di calore    I. Di Battista: In estate, a causa delle alte temperature, il numero di infortuni dovuti al colpo di calore possono aumentare, in quanto si trascorrono diverse ore sotto i raggi solari ed il fisico è sottoposto a maggiore stress; per tale motivo, risulta necessario da parte del datore di lavoro valutare tale rischio e fornire ai lavoratori tutti i mezzi necessari per ridurlo.

Banche dati per le politiche per il lavoro  e d.lgs. 151/2015  di R. Staiano: L’art. 17 del d.lgs. 151/2015 prevede la costituzione del Fascicolo dell’azienda, contenente determinate informazioni sui datori di lavoro, all’interno della Banca dati delle politiche attive e passive.

Jobs Act: come cambiano le comunicazioni in materia di lavoro    di R. Staiano: L’art. 16 del d.lgs. 151/2015 contiene disposizioni volte all’utilizzo esclusivo della modalità telematica per le comunicazioni in materia di rapporti di lavoro

Guida operativa 

Fringe benefits: il trattamento dell'alloggio  dato in uso al dipendente   di C. Vivenzi

Scheda informativa clienti

Contratti di solidarietà: sgravio contributivo 2015    di D. Bonaddio

Le risposte dell’esperto

Collocamento obbligatorio disabili      di D. Bonaddio

Documentazione  Nazionale

Ministero del lavoro e delle politiche sociali :DM 6.10.2015 e DM. 13.10.2015
Agenzia per l'italia digitale: circolare 2 del 23.9.2015
Ministero dell'Economia e delle finanze: Report su lavoratori frontalieri in Svizzera Pagina 35
Fondazione studi consulenti del lavoro: Circolare 21 del 23.9.2015
Aran: Interpello su ferie e permessi

Regioni:

• Legge Regionale Friuli Venezia Giulia, 5.6.2015, n. 14,
• Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 9.6. 2015, n. 114,
• Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 9.6. 2015, n. 115.

Normativa contrattuale 

Accordi: CCNL chimici industria del 15.10.2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale   

Lo scadenzario dal 26 ottobre  al 9 novembre 2015

APPROFONDIMENTI E STRUMENTI: lavori usuranti, associazione in partecipazione, Libro unico lavoro, contratto a termine commercio, ANF, CIGS 2015

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO - Numero 39 del 16 Ottobre 2015 (PDF - 46 pagine)

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

• Lavori usuranti e requisiti per la pensione   di J. Trimarelli:  Il d.lgs. 21 aprile 2011 n. 67 individua le categorie dei lavoratori addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti, c.d. lavoratori usuranti
• Associazione in partecipazione  e d.lgs. 81/2015, c.d. Jobs Act    di R. Staiano:  L’art. 53 del d.lgs. 81/2015 interviene sulla disciplina dell’associazione in partecipazione
• Libro unico del lavoro e sanzioni: d.lgs. 151/2015, c.d. Jobs Act di R. Staiano: Il comma 5 dell’art. 22 del d.lgs. 151/2015 interviene sull’articolo 39 del D.L. 112/2008, che disciplina gli adempimenti formali nella gestione dei rapporti di lavoro, sostituendone interamente il comma 7, che prevede determinate sanzioni pecuniarie per le violazione inerenti al libro unico del lavoro
• CCNL commercio: nuovo contratto a termine categorie svantaggiate   di C. Vivenzi:   Tra le novità più significative spicca la possibilità di ricorrere ad una nuova tipologia di “ contratto  a termine   per favorire l’ingresso nel  mercato del lavoro ad una serie di soggetti “deboli” di difficile ricollocazione o inserimento  lavorativo.

Scheda informativa clienti

Modulo ANF  42 - autorizzazione  variazioni   nucleo familiare    di D. Bonaddio

Le risposte dell’esperto

 CIGS : le novità  2015     di D. Bonaddio

Documentazione  Nazionale

Ministero del lavoro e delle politiche sociali:

• circ. n. 26 del 12 ottobre 2015 
• circ. n. 25 del 12 ottobre 2015,
• Nota flash n.3
• lett. circ. n. 16576 del 7 ottobre 2015
• lett. circ. n. 16494 del 7 ottobre 2015

Ministero dell' Economia e delle Finanze: Carta dei servizi per il procedimento amministrativo presso le Commissioni Tributarie - Ottobre 2015

INPS:  News Osservatorio sul lavoro accessorio Ottobre 2015

Fondazione Studi Consulenti del lavoro:

• Circolare n. 19-2015
• Circolare n. 20-2015

Regioni:

• Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 29.5. 2015, n. 109
• Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 5.6. 2015, n. 112
• Legge Regionale Emilia Romagna, 30.7. 2015, n. 14

Normativa contrattuale 

Accordi: Accordo integrativo CCNL trasporto aereo comp. straniere FAIRO del  30.9.2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

• Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
• Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale    

Scadenzario dal 19 ottobre al 2 novembre 2015

Contributi autotrasporto - Lavoro all'estero- malattia professionale - Previndai - CIGO - APPROFONDIMENTI E STRUMENTI PER IL CONSULENTE DEL LAVORO

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO  Numero 38 del 09 Ottobre 2015  (PDF - 41 pagine)

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

• Contributi per le aziende di autotrasporto per investimenti     di R. Staiano: Il Ministero delle Infrastrutture ha emanato il D.M. 29 settembre 2015, n. 322, il quale disciplina l’erogazione dei contributi per investimenti da parte delle imprese di autotrasporto.
• Lavoro all’estero ed art. 18 del d.lgs. 151/2015 , c.d. Jobs Act    di R. Staiano: L’art. 18 del d.lgs. 151/2015 dispone l’abrogazione dell’autorizzazione per l’impiego di lavoratori italiani all’estero.
• Prospetto paga ed art. 22, c.7,  d.lgs. 151/2015, c.d. Jobs Act     di R. Staiano:  Il comma 7 dell’art. 22 del d.lgs. 151/2015 interviene sull’obbligo di consegna al lavoratore del prospetto paga  da parte del datore di lavoro.
• La gestione della malattia professionale  di C. Vivenzi: Le procedure, gli obblighi e gli adempimenti per il lavoratore e l'azienda in caso di  attivazione di malattia professionale.

Scheda informativa clienti

Prenvindai versamento III rata 2015  di D. Bonaddio

Le risposte dell’esperto

CIGO: le novità  di D. Bonaddio

Documentazione  Nazionale

Ministero del lavoro e delle politiche sociali

Regioni:

• Legge Regionale Piemonte, 03 agosto 2015, n. 18
• Legge Provincia di Trento, 3 aprile 2015, n. 7
• Decreto del Presidente della Provincia di Bolzano, 27 luglio 2015
• Decreto del Presidente della Provincia di Bolzano, 27 luglio 2015
• Legge Regionale Friuli Venezia Giulia, 29 maggio 2015, n. 13,
• Legge Regionale Emilia Romagna, 16 luglio 2015, n. 11

Normativa contrattuale 

Accordi: Accordo FN APE del 15.9.2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

• Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
• Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale  

Lo scadenzario dal 12 al 26 Ottobre 2015

APPROFONDIMENTI - MISE e imprese sociali, contratti e Jobs Act, Conciliazione, Visite fiscali, Denuncia Enpaia - E STRUMENTI PER IL CONSULENTE DEL LAVORO

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO - Numero 37 del 2 Ottobre 2015 (PDF - 45 pagine)

La Settimana in Breve

 La normativa del lavoro in Gazzetta ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

• MISE: agevolazioni alle imprese ed alle cooperative sociali      di R. Staiano: E’ stato pubblicato, sulla G.U. n. 224 del 26 settembre 2015, il D.M. 3 luglio 2015 che prevede un regime di aiuto volto a sostenere la nascita e la crescita delle imprese operanti in tutto il territorio nazionale, per il perseguimento di finalità di utilità sociale.
•  Privacy del lavoratore    di R. Staiano: L’articolo 23 del D. Lgs. 81/2015 introduce una nuova disciplina in materia di impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo a distanza dei lavoratori, sostituendo l’articolo 4 della legge n.300/1970
•  I nuovi contratti di lavoro dopo il Jobs Act     di R. Staiano:  Il D. Lgs. 81/2015 è diretto essenzialmente a semplificare la disciplina vigente, sia tramite interventi diretti su singole disposizioni, sia tramite la riscrittura e la conseguente abrogazione, in tutto o in parte, di testi normativi riguardanti specifiche tipologie contrattuali
•  Transazioni e conciliazioni :  di C. Vivenzi: Un excursus tra le varie forme di transazioni e di conciliazioni che il datore di lavoro e il lavoratore possono adottare per trovare un accordo risolutivo alle loro controversie, al fine di evitare il ricorso al giudizio ordinario.

Scheda informativa clienti  

Empaia – comunicazione redditi 2014    di D. Bonaddio

Le risposte dell’esperto

Le visite  fiscali    di D. Bonaddio

Documentazione  Nazionale

 Ministero Del Lavoro: Interrogazione su abuso sgravi contributivi

 INPS: Comunicato

 Interpelli:

•   interpello n. 21 del 24.9. 2015 - Lavoro
•   interpello n. 22 del 24.9. 2015 - Lavoro
•   interpello n. 23 del 24.9. 2015 - Lavoro
•   interpello n. 24 del 24.9. 2015 - Lavoro

 Regioni:

•   Legge Provinciale di Trento, 02 .4. 2015, n. 6,
•   Decreto del Presidente della Provincia di Bolzano, 19 .6.2015, n. 17
•   Decreto del Presidente della Provincia di Bolzano, 1 .7. 2015, n. 18
•   Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 15.5. 2015, n. 100,
•   Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 21.5. 2015, n. 102
•   Decreto del Presidente della Regione Toscana, 31.5.2015, n. 39
•   Decreto del Presidente della Regione Toscana, 31.5.2015, n. 40

 Normativa contrattuale 

 Accordi: Accordo integrativo UNEBA ist. sociosanitari del 11.9.2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

•   Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
•   Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale    

 Scadenzario dal 5  al 19 Ottobre 2015

APPROFONDIMENTI: Contributi settore trasporti, Jobs Act, nuove Mansioni, Stage, Apprendistato - STRUMENTI E DOCUMENTI PER IL CONSULENTE DEL LAVORO

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO Numero 36 del 25 Settembre 2015 (PDF - 47 pagine)

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

Settore autotrasporto e contributi per la formazione professionale  di R. Staiano: Il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ha pubblicato, sulla Gazzetta, il D.M. 31 luglio 2015 con le modalità di erogazione dei contributi a favore delle iniziative di formazione professionale nel settore autotrasporto.

Jobs act e decreti attuativi  di R. Staiano: Ad oggi, sono stati emanati tutti i decreti legislativi della legge delega n. 183 del 2014, c.d. Jobs act.

Le “nuove” mansioni ed il d.lgs. 81/2015    di R. Staiano: L’art. 3 del d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81, entrato in vigore il 25 giugno 2015, sostituisce integralmente l’art. 2103 c.c.

Guida operativa

La gestione dello stage: focus sugli aspetti principali    di C. Vivenzi

Scheda informativa clienti

Domestici: versamento terza rata 2015  di  D. Bonaddio

Le risposte dell’esperto

Il  nuovo contratto di apprendistato di D. Bonaddio

Documentazione  Nazionale

• INPS:  Report Osservatorio statistico sulla Cassa Integrazione Guadagni - dati Agosto 2015
• FIPE:  Comunicato del 16.9.2015

Regioni:

• Legge Regionale Toscana, 30 marzo 2015, n. 38
• Legge Regionale Abruzzo, 9 giugno 2015, n. 15
• Legge Regionale Sicilia, 10 luglio 2015, n. 11
• Legge Regionale Sicilia, 10 luglio 2015, n. 12

Normativa contrattuale 

Accordi: Accordo Regione Veneto per edili artigianato su previdenza complementare del 31.8.2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

• Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
• Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale   

Lo scadenzario dal  28.9.2015 al 12.10.2015

APPROFONDIMENTI (congedo parentale, agricoltura sociale, TFR, licenziamento economico, lavoro intermittente) STRUMENTI, DOCUMENTI per il Consulente del Lavoro

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO Numero 35 del 18 Settembre 2015 (PDF - 46 pagine)

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

Jobs act: d.lgs. 80/2015 e congedo parentale  di R. Staiano: Gli artt. da 32 a 34 e 36 del d.lgs. 151/2001 sono stati modificati dagli artt. da 7 a 10 del d.lgs. 80/2015, c.d. jobs act, i quali consentono ai genitori lavoratori o lavoratrici dipendenti di fruire dei periodi di congedo parentale residui fino a 12 anni di vita del figlio oppure fino ai 12 anni dall’ingresso in famiglia del minore adottato o affidato

Coefficiente di rivalutazione del TFR di     R. Staiano:  E’ stato comunicato il coefficiente per rivalutare le quote di trattamento di fine rapporto, che, per agosto 2015, è 1,2803 %.Riepilogo dei tassi dal 2005

Agricoltura sociale e L. 141/2015.     di R. Staiano: E’ stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 208 del 8 settembre 2015, la L. 18 agosto 2015, n. 141, la quale contiene disposizioni in materia di agricoltura sociale, finalizzata allo sviluppo di interventi e di servizi sociali, socio-sanitari, educativi e di inserimento socio-lavorativo.

Il licenziamento economico dopo il contratto a tutele crescenti.  C. Vivenzi: Il Decreto Legislativo 23-2015ha introdotto per le assunzioni effettuate dal 07 marzo 2015,  una sorta di monetizzazione del licenziamento escludendo per i licenziamenti economici la possibilità della reintegrazione del lavoratore nel posto di lavoro.

Scheda informativa clienti

Versamento contributi minimi INPGI  di  D. Bonaddio

Le risposte dell’esperto

Le novità del lavoro intermittente  di D. Bonaddio

Documentazione  Nazionale

• INPGI: Circolare  N. 6.2015  del 9.9.2015
• Fondazione Studi Consulenti del Lavoro:  Comunicato del 9.9 2015
• Garante per la privacy : Lettera aperta sui controlli a distanza 8.9.2015
• CNDCEC: Comunicato del 8.9.2015
• Ministero del lavoro: Decreto interministeriale 17981 del 14.9.2015

Regioni:

• Legge Regionale Liguria, 7 aprile 2015, n. 13,
• Legge Regionale Liguria, 7 aprile 2015, n. 14,
• Legge Provinciale Trento, 6 marzo 2015, n. 3,
• Decreto del Presidente della provincia di Bolzano, 5 giugno 2015, n. 15,
• Decreto del Presidente della provincia di Bolzano, 5 giugno 2015, n. 16,

Normativa contrattuale 

Accordi:

• Accordo Postel Postemobile del  9.9.2015
• Accordo interconfederale rappresentanza nelle Cooperative del 28.8.2915

Giurisprudenza e prassi della settimana  

• Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
• Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale  

Scadenzario dal 21 Settembre al 5 Ottobre 2015

APPROFONDIMENTI (Tutti i decreti lgs. del Jobs Act -Domanda di esodo - Congedo parentale) - STRUMENTI E DOCUMENTAZIONE per il consulente del lavoro

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO  Numero 34 del 11 Settembre 2015 (PDF - 55 pagine)

INDICE

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana: tutto JOBS ACT

• Jobs act e L. 78/2014: atto primo di R. Staiano:  Il Decreto Legge 20 marzo 2014, n. 34 contenente le "Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell'occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese", c.d. JOBS ACT. È stato convertito in L. 78/2014.
• Legge Delega 183/2014, c.d. Jobs Act: i contenuti delle deleghe  di R. Staiano:  La L. 183/2014, c.d. Jobs Act, che contiene deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonche' in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell'attivita' ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro, si compone di un solo articolo, composto di 15 commi.
• I decreti attuativi della L. 183/2014, c.d. Jobs Act, prima del 4.9.2015  di R. Staiano: Prima del 4 settembre 2015, il governo ha emanato 4 decreti attuativi della L. 183/2014: d.lgs. 22/2015, d.lgs. 23/2015, d.lgs. 81/2015 e d.lgs. 8272015.
• Jobs act: ultimo atto il 4 settembre 2015    di R. Staiano: Il Consiglio dei Ministri tenuto a Palazzo Chigi il 4 settembre 2015 ha approvato in via definitiva gli ultimi quattro decreti attuativi del Jobs Act.

Scheda informativa clienti

Domanda prestazione di esodo  di D. Bonaddio

Le risposte dell’esperto

Il congedo parentale ad ore        di D. Bonaddio

Documentazione  Nazionale

Ministero del lavoro e delle politiche sociali: nota  n. 13821 del 3 .9. 2015

Ministero della semplificazione e pubblica amministrazione: circolare 3 del 2.9.2015
Previndai: comunicato 2 settembre 2015 
Regioni:

• Legge Provinciale Trento, 21 gennaio 2015, n. 1
• Legge Provinciale Trento, 21 gennaio 2015, n. 2
• Legge Regionale Friuli Venezia Giulia, 24 aprile 2015, n. 10
• Legge Regionale Sicilia, 7 maggio 2015, n. 9

Normativa contrattuale 

Accordi: accordo di modifica del CCNL agenzie di assicurazioni UNAPASS del 30.7.2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

• Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
• Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps

Scadenzario previdenziale    

Lo scadenzario dal 14 al 28 settembre 2015

APPROFONDIMENTI (lavoro intermittente, rivalutazione infortuni 2015, agevolazioni PMI - lavoro accessorio) - STRUMENTI E DOCUMENTI per il Consulente del lavoro

CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO

Numero 33 del 04 Settembre 2015

La Settimana in Breve

La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana

• Lavoratori intermittenti e liste di mobilità    di G. Matone: La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 15 del 3 luglio  2015, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla possibilità per il lavoratore iscritto nella lista di mobilità di mantenere la medesima iscrizione nell’ipotesi in cui venga assunto con contratto di lavoro intermittente a tempo indeterminato, senza previsione dell’indennità di disponibilità.
• Rivalutazione prestazioni economiche in caso di infortunio e  malattia professionale  di R. Staiano: In caso di eventi tutelabili (infortunio sul lavoro e malattia professionale), le prestazioni assicurative possono essere sanitarie ed economiche.
• Agevolazioni per la valorizzazione dei brevetti delle PMI di R. Staiano:  Sulla Gazzetta Ufficiale n. 182 del 7 agosto 2015, è stato pubblicato il Comunicato del MISE con l’avviso riguardante la concessione di agevolazioni per la valorizzazione economica dei brevetti a favore di micro, piccole e medie imprese, anche attraverso operazioni di spin-off universitari/accademici.

Scheda informativa clienti

Bonus bebè: riesame della domanda respinta   di D. Bonaddio

Le risposte dell’esperto

Sgravi contrattazione II livello  di D. Bonaddio

Documentazione  Nazionale

• Ministero del lavoro e delle politiche sociali: nota flash  del 28.8.2015
• INPS : Comunicato web 28.8.2015 su Rete lavoro agricolo di qualità  

Regioni:

• Legge Regionale Liguria, 7 .4. 2015, n. 12
• Legge Regionale Friuli Venezia Giulia, 24.4. 2015, n. 9
• Legge Regionale Emilia Romagna, 16 .7.2015, n. 9
• Legge Regionale Toscana, 25.3.2015, n. 35

Normativa contrattuale 

CCNL e Accordi: Ipotesi di rinnovo del CCNL Aninsei ( Scuole private) del 22.7.2015

Giurisprudenza e prassi della settimana  

• Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
• Comunicati, Circolari, messaggi dell’INPS e dell'INAIL

Scadenzario previdenziale  

Lo scadenzario dal 7 al 21 settembre 2015