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In ambito di sicurezza sul lavoro e riguardo in particolare la valutazione del rischio di stress lavoro correlato, l’Accordo Europeo sottoscritto dalle parti sociali nel 2004 è stato recentemente recepito dalla legislazione italiana e discusso in sede regionale e interconfederale. Mancano tuttavia le indicazioni per le modalità operative di valutazione, ragione per cui l’obbligo di adeguamento è stato rinviato al 31 dicembre 2010.
SOMMARIO
Premessa
1 - L’accordo Europeo dell’8 ottobre 2004
2 - La valutazione del rischio stress/lavoro correlato
3 - Il Metodo oggettivo
3.1 - L’azione sull’organizzazione
3.2 - Il ciclo di controllo
3.3 - Figure e Modalità del controllo
3.4 - Linee di indirizzo
4 - Il Metodo soggettivo
5 - Aspetti di prevenzione delle cause di stress
5.1 - Cause legate all'impianto organizzativo
5.2 - Cause legate al disallineamento di competenze e di atttitudini
5.3 - Cause legate alle dinamiche sociali di sopraffazione
6 – I possibili interventi di soluzione
6.1 - Soluzioni di prevenzione collettiva
6.2 - Soluzioni di contenimento individuale
6.3 - Sorveglianza sanitaria
Sitografia di riferimento
